人材⇒人財に成長するための、お手伝いをさせていただきます
【Office with Grow(オフィスウィズグロウ)】は、大阪を中心に京都や神戸・近畿圏で、人財育成コンサルティング・各種研修・個人コーチングを行っております。研修は、座学ではなく【体験(する)→指摘(みる)→分析(考える)→仮説化(わかる)→行動(する)】の工程をふむ体験型研修を採用。【対面研修、オンライン研修(Zoom)どちらも対応可能】
当社の研修は「一方通行のティーチング、コンサルティングではなく、コーチングスタイルで参加者の考えや意欲を引き出すこと」を大切にしています。
多くの企業様がこの体験型研修をご利用され、成果(参加者の成長)を実感されています。
「自立性」を育てるために、必要なことはなんだと思いますか?
特別なことは何一つ必要ありません。
どんな方でも実践できる方法で、すばらしい人財へと育っていくのです。
では、具体的にはどんな方法なのか。
その答えは、当社の研修でお教えいたします。
はじめまして! Office with Grow 代表の髙坂 誠(こうさか まこと)です。
当社のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
大阪を中心に京都や神戸・近畿圏で、「人財育成コンサルティング」「各種研修」「個人コーチング」を行っている【Office with Grow】は、参加者の能力や可能性を最大限に引き出すコーチングスタイルで研修を実施。自発性を促す体験型研修は、多くの気づきを与えてくれるとありがたいお声をいただいております。
私は、20年間働いていた前職の「東芝エレベーター」の社員時代に、部下の育成やチームワークの作り方に悩んでいました。やり方を間違えてしまい、リーダー失格の烙印を押され、部下からも信用してもらえない上司でした。そんな時にコーチングに出会い、部下育成やチーム作りをいちから考え直しました。コーチングを活用した結果、ゆとり世代の部下でも自立・自律して自分から動くメンバーの育成に成功。この自分自身の経験をいかし、皆様にノウハウをお伝えしていきたいと思っています。
労働組合でも、多くの役職を経験。メンバーのモチベーションアップや人間関係を向上させ、チーム力をあげて、一体感のある組織を作りあげました。
研修では【体験(する)→指摘(みる)→分析(考える)→仮説化(わかる)→行動(する)】の工程をふみながら、体験型研修を進めていきます。
また、独立後に出会った「一般社団法人 日本ほめる達人協会」通称「ほめ達!」に感銘を受け、ほめる達人特別認定講師としても活躍中。
ぜひ当社の研修で、新しい気づきと学びを発見してください。
《活動内容》
・「ほめ達!」講演及び研修
・各種研修及び1対1エグゼクティブコーチング
・少人数グループコーチング
・「やる気のスイッチ」パーソナルセッション
・Time Waverを活用した企業コンサル
当社が展開しているおもな体験型研修内容をご紹介します。
自分自身の人間関係やメンタルに関する研修から、社内での問題を発見・解決する研修まで、
多くのコンテンツをご用意。
気づきや学び、自発性を生み出す研修はお任せください。
こちらでは、「人財育成」を目的としたプロジェクトをご紹介しております。
リーダー以上の役職者に向けた研修内容をご用意。
よりよいチームを作っていくためのノウハウをつめこんだ、ボリュームのあるコンテンツとなっています。
「ほめる」と「やる気のスイッチ」でその気にさせます!
個人の実現したい夢や目標をお聞きしながら、未来の自分からのアドバイスやメッセージ
さらには、尊敬するメンターから応援の言葉をいただくセッションを通じて
消えかかった「やる気」を復活させて、その気になっていただきます。
はじめての社内研修でも、直接お打合せ又はお電話にてお打合せさせていただき、お客様のご希望の研修をじっくりとヒアリングさせていただきます。
お打合せでは、研修担当者様のお望みの研修や受講生の未来像を一緒にご相談させていただき、御社にとって最適な研修をご提案させていただきます。
研修費用に関しましては、全ての研修がカスタマイズとなりますので、その都度お見積もりにてご確認お願いします
会社名 | Office with Grow |
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代表者 | 髙坂 誠 |
所在地 | 〒610-0332 京都府京田辺市興戸御垣内5-1 |
住所 | 〒610-0332 京都府京田辺市興戸御垣内5-1 |
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アクセス | JR学研都市線「同志社前駅」より徒歩約10分 近鉄京都線「興戸駅」より徒歩10分 |